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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Pflege von Grünanlagen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 1 Million zufriedenen Bewohnern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Gehälter, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und arbeite in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder langjährige Erfahrung, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten- und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.
Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service!
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Anleitung eines Teams zur Pflege der Grünanlagen.
- Prozessoptimierung und Ressourcenplanung in der Grünpflege und Winterdienst.
- Steuerung kleinerer Instandsetzungsarbeiten im Außenbereich.
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Kunden.
- Bestellung von Material und Geräten.
- Kennzahlenverantwortung für Ihren Standort.
- Kontrolle und Steuerung von Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung, Techniker oder Meisterprüfung wünschenswert.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Excel und MS Word, SAP).
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Gärtner:in als teamleiter:in grünflächenpflege in bremen Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner:in als teamleiter:in grünflächenpflege in bremen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und die Pflege von Grünanlagen. Ein authentisches Interesse an der Natur und der Umwelt kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner:in als teamleiter:in grünflächenpflege in bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen im Bereich der Grünflächenpflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter:in in der Grünflächenpflege wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung zeigen.
✨Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebst. Zeige, dass du mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut bist.
✨Prozessoptimierung und Ressourcenplanung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Ressourcenplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨EDV-Kenntnisse demonstrieren
Da EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in MS Excel, MS Word und SAP konkret benennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
