Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet

Hannover Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Mieter:innen und organisiere deinen Arbeitsalltag vor Ort.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Immobilienservice mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Wohnumfeld und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, gute Deutschkenntnisse und Kundenorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen für die Vonovia Immobilienservice GmbH für unseren Bestand eine:n Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet für unsere Bestände im Osten von Hannover.

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen in den Beständen in Laatzen und Hildesheim.
  • Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung.
  • Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch.
  • Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleistet ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter.
  • Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst).
  • Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen.

Ihr Profil:

  • Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit.
  • Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten.
  • Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein Führerschein der Klasse B, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten – Beruf & Familie: Kein Problem!
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
  • Erfolgreiche Einarbeitung & Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter:in z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen.
  • Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff +49162 2352199 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia Immobilienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hausmeister / Hauswart die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Fitnesskooperationen und Prämienzahlungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Beruf und Familie optimal vereint. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche, damit Sie schnell und unkompliziert Teil unseres Teams werden können.

V

Kontaktdaten:

Vonovia Recruiting DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet erhalten könnten

Nutze lokale Immobilien-Events

Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Vonovia Recruiting DE zu schnacken!

Engagier dich in Immobilien-Communities

Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!

Frühzeitig bewerben!

Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Vonovia Recruiting DE vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!

Zeig dein Interesse an aktuellen Trends

Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Vonovia Recruiting DE ins Gespräch kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Umgang mit mobilen Endgeräten
Einfühlungsvermögen
Service- und Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.

Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Vonovia Recruiting DE brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.

Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.

Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Vonovia Recruiting DE und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Vonovia Recruiting DE, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.

Präsentier dein Portfolio

Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.

Technische Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Vonovia Recruiting DE wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.

Motivation und Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.