Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d)

Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d)

Bochum Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Portfoliomanagement und gestalte Modernisierungsprojekte aktiv mit.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Gruppe in einem spannenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir ab sofort einen Immobilienkaufmann als Gruppenleitung (m/w/d) im Portfoliomanagement.

Deine Aufgaben

  • Das Team „Ankündigung und Abrechnung“ im Portfoliomanagement sorgt dafür, dass unsere Modernisierungsprojekte deutschlandweit rechtssicher, transparent und professionell gegenüber unseren Mieter:innen umgesetzt werden. Als Gruppenleitung übernimmst du dabei eine zentrale Rolle:
  • Du gestaltest aktiv mit: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im operativen Tagesgeschäft und bringst deine Ideen und Erfahrungen bei der Entwicklung von Handlungskonzepten, Standards und Prozessen ein.
  • Du hältst die Fäden in der Hand: Du stellst sicher, dass Ankündigungen und Abrechnungen im Rahmen unserer Investitionsprojekte fristgerecht, revisionssicher und mietrechtlich korrekt erstellt werden und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du entwickelst deine Gruppe weiter: Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, gibst Orientierung und förderst eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Du treibst Verbesserungen voran: Du hast bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe kontinuierlich im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit relevanten Schnittstellen pragmatische, effiziente und zukunftsfähige Lösungen.

Das bringst du mit

  • Mit deiner abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium/ Weiterbildung im selben Bereich, bist du bestens für deine neue Rolle gerüstet.
  • Du möchtest dich weiterentwickeln und hast Freude daran, mit den unterschiedlichsten Menschen gemeinsam Themen voranzutreiben – durch deine empathische und zugleich durchsetzungsstarke Art werden deine Projekte ein glatter Erfolg.
  • Ebenso gelingt es dir als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen und Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu vertreten.
  • Du besitzt eine gewisse Zahlenaffinität, arbeitest erfolgreich mit größeren Datenmengen und verfügst über eine analytische und strategische Denkweise.
  • Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (vor allem Excel und PowerPoint) rundet dein Profil perfekt ab.

Wir bieten

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der [[recruiterNumber]] gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Vonovia Recruiting DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia Recruiting DE ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia Recruiting DE auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia Recruiting DE bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia Recruiting DE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia Recruiting DE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Immobilienwirtschaftliche Ausbildung
Teamführung
Prozessentwicklung
Revisionssicherheit
Mietrechtliche Kenntnisse
Zahlenaffinität
Analytische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia Recruiting DE anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann als Gruppenleiter Portfoliomanagement Investitionen (m/w/d) bei Vonovia Recruiting DE zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia Recruiting DE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia Recruiting DE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.