Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und sorge für die Instandhaltung von Wohngebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia SE, einem modernen DAX 40 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem handwerklichen Können ein sicheres Zuhause für unsere Mieter:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen (Junior-)Bauleiter:in Technischer Service – Berlin für unser Team. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.Deine Benefits:Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Programm und dazugehörige Prämie,Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenfahrzeug, mit privater NutzungModerne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) ,Weiterbildungs- & EntwicklungsmöglichkeitenFirmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freutNicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommstDeine Hauptaufgaben:Du bist verantwortlich für die Steuerung der Baudurchführung von Aufträgen der WohnungssanierungDu bist verantwortlich für die Personalführung, sowie für die Erstellung und Einhaltung von Bauzeitenpläne (Baustart und -Ende)Du kümmerst dich um die Materialbestellung und sorgst für eine termingerechte Verfügbarkeit auf der BaustelleDu prüfst Angebote und erstellst Kostenkalkulationen/NachtragsbearbeitungDu erarbeitest technische Lösungsansätze und stimmst diese mit dem Auftraggeber abDu bist verantwortlich für die Durchführung von Erstbegehungen, Zwischenbegehungen und Endabnahmen (Objektbetreuung)Du bereitest die Abrechnung der durchgeführten Bauleistungen vorDu bist verantwortlich für die Gewährleistungsnachverfolgung sowie die Einhaltung der QualitätsanforderungenDu stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen (u. a. Brandschutz, Unfallverhütung) sicherDu bist für die vollständige und ordnungsgemäße Dokumentation aller Prozesse und Abläufe verantwortlichDein Profil:Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Meister, Bautechniker)Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen AufgabengebietÜberzeugungskraft-/ Durchsetzungskraft und VerhandlungsgeschickHohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und SelbstständigkeitGute EDV-Kenntnisse (MS-Office)Erfahrung im Umgang mit SAP-Programmen wünschenswertFührerschein Klasse B
(Junior-)Bauleiter:In Technischer Service - Berlin (M/W/D) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-)Bauleiter:In Technischer Service - Berlin (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-)Bauleiter:In Technischer Service - Berlin (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia SE und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Projekte umsetzen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du zur Verbesserung des Teamzusammenhalts beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Vonovia SE individuelle Weiterbildungsangebote bietet, ist es klug, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.