Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für das Tagesgeschäft und optimiere Prozesse im Accounting.
- Unternehmen: Dynamisch wachsender DAX-Konzern mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Innerhalb des Konzerns bauen wir derzeit unser Drittgeschäft konsequent aus und etablieren unsere Dienstleistungen erfolgreich am externen Markt. Dieses Geschäftsfeld wächst dynamisch und entwickelt sich zu einem strategisch wichtigen Bereich innerhalb des Unternehmens. Für den weiteren Ausbau unserer Accounting-Strukturen suchen wir daher Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Als Junior Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
- Du agierst als fachlicher Sparringspartner bei der Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Projektstrukturen für den Projektleiter.
- In der partnerschaftlichen Zusammenarbeit bringst du eigene Ideen und Lösungsansätze ein, treibst Verbesserungsinitiativen aktiv voran und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor.
Faktura & Abrechnung
- Eigenverantwortliche Steuerung und Sicherstellung der operativen Abwicklung des Tagesgeschäfts im Drittgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und vertragskonforme Abrechnung sämtlicher Leistungen – von wiederkehrenden Regelleistungen (z. B. Grünpflege und Gebäudereinigung) bis hin zu kundenindividuellen Einzelbeauftragungen – einschließlich der Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität.
Vertragslogik & Stammdatenpflege
- Eigenverantwortliche Überführung von papierbasierten Vertragswerken und Leistungsvereinbarungen in eine konsistente und systemkonforme SAP-Vertragslogik.
- Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung relevanter Stamm- und Abrechnungsdaten unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Qualitätsstandards.
Schnittstellenkommunikation
- Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Wohnumfeld-Organisation und des Konzerns sowie mit den operativen Kolleg:innen vor Ort.
Prozessoptimierung & Projektunterstützung
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Standardisierung skalierbarer Abrechnungsprozesse sowie bei systemseitigen Weiterentwicklungen in SAP, inklusive eigenverantwortliches SAP-testing.
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft.
Ihr Profil
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast optimalerweise Berufserfahrung im Accounting, in der Buchhaltung/Faktura/Auftragsabrechnung oder in vergleichbaren abrechnungsnahen Tätigkeiten.
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel - SAP Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungs-, Vertrags- und Prozesslogiken mit, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren.
- Du überzeugst durch deine selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit operativen Einheiten und internen Schnittstellen.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden DAX-Konzern.
- Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Unternehmenserfolgsprämie, Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV-Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und Grippeschutzimpfung.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Patrik Stiller 01622434654 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Projektleiter Drittgeschäft im Bereich Accounting - Bochum (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter Drittgeschäft im Bereich Accounting - Bochum (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vonovia Recruiting DE, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vonovia Recruiting DE im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vonovia Recruiting DE echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vonovia Recruiting DE zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Drittgeschäft im Bereich Accounting - Bochum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vonovia Recruiting DE reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vonovia Recruiting DE tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
