Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilienportfolios und koordiniere den Informationsfluss zwischen Kunden und Fachbereichen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienportfolios und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Key Account Management und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Damit überzeugen wir dich:
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist.
- Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
- Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
So sieht dein Traumjob bei uns aus:
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung definierter Immobilienportfolios im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien und bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen sowie interne Stakeholder.
- Als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Fachbereichen koordinierst du Themen rund um die betreuten Portfolios und sorgst für einen effizienten Informationsfluss.
- Mit aussagekräftigen Reportings, Analysen und Auswertungen schaffst du Transparenz und unterstützt fundierte Entscheidungen zur Portfoliosteuerung.
- Die Verwaltung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsbudgets in SAP sowie die Analyse der Budgetentwicklung gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Durch Soll-/Ist-Vergleiche und die Bewertung von Budgetauslastungen entwickelst du Entscheidungsgrundlagen für Anpassungen und Optimierungen.
- Gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartner:innen gestaltest du die jährliche Business- und Budgetplanung und trägst zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Immobilienportfolios bei.
Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst Erfahrung im Key Account Management, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Funktion mit Kund:innen- und Schnittstellenverantwortung mit.
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus.
- Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hilft dir dabei, auch komplexe Themen sicher zu steuern.
- Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen und internen Stakeholdern auf.
- Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt.
- Serviceorientierung, Teamgeist und der Anspruch, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten, runden dein Profil ab.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Emily Abel 0234/314 2451 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Key Account Manager Immobilienportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Immobilienportfolio (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia Recruiting DE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia Recruiting DE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia Recruiting DE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia Recruiting DE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia Recruiting DE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Immobilienportfolio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia Recruiting DE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Key Account Manager Immobilienportfolio (m/w/d) bei Vonovia Recruiting DE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia Recruiting DE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia Recruiting DE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
