Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Reinigungsarbeiten, führe ein motiviertes Team und sorge für Qualität.
- Unternehmen: Europas führendes, privates Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein kollegiales Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Lebensqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Vonovia sorgen wir nicht nur für Wohnraum – wir gestalten Lebensqualität. Als Vorarbeiter:in Qualitätsmanagement in der Gebäudereinigung nimmst du den Schlüssel zu Ordnung, Struktur und exzellentem Service in die Hand. Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein? Dann suchen wir dich ab sofort in der Industriestraße in Dresden!
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
- Ein monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Ihre Aufgaben:
- Leitung & Organisation: Planung, Organisation und Steuerung der Reinigungsarbeiten nach Vorgaben und Verträgen; Erstellung von Dienst-, Reinigungs- und Arbeitsplänen; Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit (Personal, Reinigungsmittel, Geräte); Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Personalführung: Anleitung, Motivation und Einsatzplanung der Reinigungskräfte; Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Schulungen; Leistungsüberwachung, Feedback und Problemlösung; Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange und Förderung der Zufriedenheit
- Qualitätssicherung: Kontrolle der Reinigungsergebnisse, ggf. Nachbesserungen veranlassen; Dokumentation von Arbeitszeiten, Materialverbrauch und Arbeitsergebnissen
- Operative Unterstützung: Aktive Mitarbeit bei komplexen oder dringenden Aufgaben; Vorbildfunktion durch beispielhaftes Handeln
Ihr Profil:
- Praxis in der Gebäudereinigung von Vorteil, gern mit erster Teamleitungs- oder Koordinationserfahrung
- Klarer Blick für Abläufe, Zeiteffizienz und Qualität
- Du kannst Menschen führen – Mitarbeitende und Subunternehmen
- Du arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Kommunikativ, verbindlich, organisiert – mit einem Gespür für Mensch und Aufgabe
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vonovia Recruiting DE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vonovia Recruiting DE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vonovia Recruiting DE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vonovia Recruiting DE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
