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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründliche Reinigung von Wohnungen und Treppenhäusern, um einladende Umgebungen zu schaffen.
- Arbeitgeber: Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE mit über 900 Reinigungskräften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage zur Lebensqualität von Mietern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Reinigung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit einem Team aus über 900 Reinigungskräften in ganz Deutschland täglich für ein sauberes und einladendes Umfeld in den durch uns betreuten Wohngebäuden. Unser Einsatz in der Hausreinigung, besonders in der Treppenhausreinigung, trägt maßgeblich dazu bei, dass sich mehr als eine Million Mieter:innen in ihrem Zuhause wohl fühlen.Bei uns zählt vor allem eines: ein gutes Miteinander. In unseren Teams ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Erfahrung. Die Zusammenarbeit ist kollegial, respektvoll und offen. Viele unserer Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe ihres Einsatzortes, was den Einstieg und den Alltag erleichtert. Zu den überzeugenden Argumenten zählen unser faires Miteinander und klare Strukturen – genauso wie unser soziales und ökologisches Engagement, das unser tägliches Handeln prägt.Deine Benefits:pünktliche und leistungsgerechte Bezahlunggeregelte ArbeitszeitenFunktionale ArbeitskleidungWeiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut!Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommstDeine Hauptaufgaben:Gründliche Reinigung von Wohnungen nach Renovierungs- oder SanierungsarbeitenEntfernen von Staub, Farbresten und BauschmutzPflege und Reinigung von Fenstern, Türen, Böden und Sanitäranlagen sicherstellen, dass die Wohnung bezugsfertig übergeben werden kanntägliche und eigenständige Reinigung von Objekten in Teilzeit (30 Stunden) z. B.:Treppenhäusersoziale Einrichtungen (u. a. Schulen/Kindergärten/Sportlerheime)Leerwohnungen (nach Baumaßnahmen)Dein Profil:Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Reinigung (Treppenhausreinigung, Graureinigung)Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlichErweiterte Deutsch-Kenntnisse (B1+)Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen
Reinigungskraft - Treppenhaus- & Gebäudereinigung - Riesa Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft - Treppenhaus- & Gebäudereinigung - Riesa
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vonovia SE und die spezifischen Anforderungen der Treppenhaus- und Gebäudereinigung. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Erfahrung! Wenn du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Weiterbildung finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft - Treppenhaus- & Gebäudereinigung - Riesa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erfahrung zählt!: Hebe deine Erfahrungen in der Reinigung hervor, besonders wenn du schon in der Treppenhaus- oder Graureinigung gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Reinigung, insbesondere in der Treppenhaus- und Gebäudereinigung, dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Sei pünktlich und ordentlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und Wert auf Sauberkeit legst – das ist besonders wichtig in der Reinigungsbranche!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten zu beantworten. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige auch, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Teamstrukturen oder Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
