SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA

SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA

Bochum Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und begleite spannende Projekte von der Idee bis zum Go-live.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Mehrwerte zu schaffen und die Zukunft der SAP-Landschaft zu gestalten.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP CO-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unser Team IT Customer Experience & Core Corporate suchen wir dich in Bochum oder Berlin (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche) als SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA. Gestalte mit uns die Zukunft unserer SAP-Landschaft. In deiner Rolle verbindest du Business und IT: Du verstehst die Anforderungen unserer Fachbereiche, entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungen in SAP S/4HANA und begleitest deren Umsetzung – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei übernimmst du Verantwortung für Projekte, gestaltest moderne Controlling-Prozesse und bringst unsere SAP-Systemlandschaft kontinuierlich voran.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest statt nur zu verwalten: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche im Controlling. Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – fachlich, technisch und strategisch.
  • Du bringst Ideen in die Umsetzung: Neue Anforderungen nimmst du auf, bewertest sie gemeinsam mit Business, IT und Management und sorgst dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche Projekte werden.
  • Du entwickelst Prozesse weiter: Du analysierst bestehende Controlling-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst effiziente, standardisierte End-to-End-Prozesse in SAP S/4HANA.
  • Du übernimmst Verantwortung: Von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss steuerst du Projekte eigenverantwortlich. Dabei koordinierst du interne und externe Partner und behältst Termine, Qualität und Budget jederzeit im Blick.
  • Du arbeitest technisch nah am System: Du setzt Anforderungen im SAP CO eigenständig oder gemeinsam mit deinem Team um, übernimmst das notwendige Customizing und arbeitest eng mit angrenzenden Modulen wie SAP FI, BI/SAC und SAP PS zusammen.
  • Du denkst langfristig: Auch nach dem Go-live optimierst du bestehende Lösungen und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Außerdem bringst du mehrjährige Erfahrung im SAP CO-Umfeld mit – idealerweise in einer beratenden Rolle zwischen Fachbereich und IT.
  • Du kennst SAP S/4HANA sowie integrierte Finanz- und Controllingprozesse und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen zu übersetzen.
  • Projektmanagement liegt dir: Du strukturierst komplexe Themen, setzt Prioritäten und steuerst Projekte souverän bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Erfahrungen mit angrenzenden SAP-Modulen wie FI, MM, SD, RE-FX, BI/SAC oder SAP PS sowie Kenntnisse in Fiori oder Embedded Analytics sind ein Plus – aber keine Voraussetzung.
  • Persönlich überzeugst du durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Vonovia Recruiting DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Vonovia Recruiting DE bewerben

Viele Unternehmen, wie Vonovia Recruiting DE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA mit Bravour zu bestehen

SAP CO
SAP S/4HANA
Projektmanagement
Controlling-Prozesse
Anforderungsanalyse
Customizing
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vonovia Recruiting DE und die ausgeschriebene Position SAP CO Consultant & Demand Manager (m/w/d) - S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Vonovia Recruiting DE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.