Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Garten- und Landschaftsbau sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Ergebnis- und Leistungsverantwortung für unsere Niederlassung und arbeitest dabei eng mit dem Regionalleiter zusammen.
- Du steuerst und koordinierst unsere Dienstleister und stellst eine zuverlässige Leistungserbringung sicher.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe sowie höchste Qualitätsstandards in der Niederlassung.
- Du führst, entwickelst und stärkst deine Teams und förderst Talente gezielt weiter.
- Du optimierst Prozesse, steigerst die Kundenzufriedenheit und stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsprämien und Teilnahme am Aktienprogramm.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Massagen und Grippeschutzimpfungen.
- Mitarbeiterevents sowie attraktive Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands, damit du schnell ankommen kannst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Annika Neubert 01622898128 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Standortleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt / Rhein-Main Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Als Standortleiter im Garten- und Landschaftsbau in Frankfurt/Rhein-Main profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen, das Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt / Rhein-Main erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Vonovia Recruiting DE einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt / Rhein-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Vonovia Recruiting DE sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Vonovia Recruiting DE zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Vonovia Recruiting DE wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
