Tischler -unbefristet- (m/w)

Tischler -unbefristet- (m/w)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und modernisiere Wohnungen, arbeite an Fenstern und Türen.
  • Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über einer Million zufriedenen Bewohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem krisenfesten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf coole Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen.

Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut.

  • Durchführung von Einzelreparaturen und Versicherungsschäden sowie Modernisierung in Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand
  • Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haus- und Wohnungstüren, Küchen sowie kleinerer Schlosserarbeiten
  • Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien

Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder in einem vergleichbaren Gewerk. Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Funktionale Arbeitskleidung
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Tischler -unbefristet- (m/w) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen DAX 30 Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie Fitnesskooperationen und attraktiven Ferienwohnungen, was das Arbeiten bei uns besonders lebenswert macht.
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Kontaktperson:

Vonovia Recruiting DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler -unbefristet- (m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Tischlern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Tischlerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Tischlerpositionen recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Wenn du während des Gesprächs von deinen Projekten und deiner Begeisterung für das Tischlerhandwerk erzählst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler -unbefristet- (m/w)

Tischlerhandwerk
Kenntnisse in der Holzverarbeitung
Fähigkeit zur Durchführung von Reparaturen
Erfahrung mit Fensterelementen und Türen
Grundkenntnisse in Schlosserarbeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Materialbestellung und -verwaltung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Tischler hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Vonovia arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Tischler spezifische handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem kollegialen Team wie bei Vonovia ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Vonovia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Vonovia individuelle Weiterbildungsangebote bietet, ist es vorteilhaft, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

Tischler -unbefristet- (m/w)
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