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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um Sanitär- und Heizungsanlagen in über einer halben Million Wohnungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia, einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über einer Million Mietern mit fließendem Wasser und warmen Räumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Bautrocknung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du kümmerst dich zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Sanitär- und Heizungsanlagen für mehr als eine halbe Million Wohnungen. Das ist eine besonders wichtige Aufgabe, weil sich unsere über eine Million Mieter:innen Tag für Tag auf fließendes Wasser und warme Räume verlassen. Du arbeitest wohnortnah in einem Team, in dem Respekt und Zusammenhalt wirklich zählen. Du lernst jeden Tag dazu und entwickelst dich fachlich weiter. Komm ins Team Vonovia.
Unser Angebot:
- Attraktives Fixgehalt plus zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung und Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- 9 Euro netto bei Einsätzen auf der Baustelle über 8 Stunden
- Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten und digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet und Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents wie Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
Deine Aufgaben:
- Schadenaufnahme und Schadendokumentation
- Fachgerechte Durchführung von Trocknungsmaßnahmen und Messkontrollen, inkl. Auf- und Abbau von Trocknungsgeräten
- Überwachung und Bewertung des Fortschritts der Trocknungsverfahren
- Durchführung von Zwischenmessungen
- Einsatz modernster Messtechniken
- Durchführung von kleineren Reparatur- und Vorarbeiten bei Bedarf
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Gas-, Wasser- oder Heizungsinstallateur, Maler, Maurer oder ähnlich
- Weiterbildung als Trocknungstechniker
- Berufserfahrung im Bereich der Bautrocknung und im Umgang mit Messtechnik
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
Vonovia Recruiting: Maler (m/w/d) als Trocknungstechniker Berlin Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vonovia Recruiting: Maler (m/w/d) als Trocknungstechniker Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trocknungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Vonovia nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Trocknungstechnik und über die Werte von Vonovia. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vonovia Recruiting: Maler (m/w/d) als Trocknungstechniker Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Trocknungstechniker bei Vonovia interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bautrocknung und Messtechnik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Trocknungstechniker unter Beweis gestellt hast. Beispiele für Problemlösungen oder erfolgreiche Projekte helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da das Arbeiten im Team bei Vonovia wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.