Vonovia Recruiting: Vom Helfer zum Gesellen - dein SHK-Karriereweg | Kassel

Vonovia Recruiting: Vom Helfer zum Gesellen - dein SHK-Karriereweg | Kassel

Fuldabrück Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und lerne das Handwerk der SHK-Technik.
  • Unternehmen: Vonovia SE, ein führendes Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Motivation zu lernen und Grundkenntnisse in IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.

Wir bieten:

  • Einen befristeten Arbeitsvertrag (24 Monate, Dauer der Qualifizierung)
  • Chance auf einen unbefristeten Übernahmevertrag nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)
  • Funktionale Arbeitskleidung
  • Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut.

Du hast handwerkliches Talent, Spaß an Technik und willst richtig Gas geben? Dann komm zu Vonovia! Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für die Gesellenprüfung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik (SHK). Bei uns bist Du nie auf Dich allein gestellt: Du lernst die Theorie in unserer modernen Handwerksakademie (in Berlin) und setzt Dein Wissen direkt auf unseren Baustellen in die Praxis um. Erfahrene Trainer:in / Ausbilder:in begleiten Dich Schritt für Schritt – bis zum erfolgreichen Berufsabschluss. Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Vonovia – wir bringen Dich ans Ziel!

Wir suchen Dich für den Technischen Service!

Dein Profil:

  • Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
  • Motivation zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Grundkenntnisse IT
  • Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Reisebereitschaft (Theoretischer Unterricht in Berlin in unserer Handwerksakademie)

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online‑Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting‑Team
René‑Dominic Fritzsche

Vonovia Recruiting: Vom Helfer zum Gesellen - dein SHK-Karriereweg | Kassel Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Teamkultur fördert, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit modernen Arbeitsmitteln und einer praxisnahen Ausbildung in der Handwerksakademie in Berlin ermöglicht Vonovia eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Mitarbeitervorteile, die das Arbeitsumfeld in Kassel besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Vonovia Recruiting DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vonovia Recruiting: Vom Helfer zum Gesellen - dein SHK-Karriereweg | Kassel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen – das gibt dir mehr Sicherheit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vonovia Recruiting: Vom Helfer zum Gesellen - dein SHK-Karriereweg | Kassel mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Interesse an Technik
Motivation zu lernen
Berufliche Weiterentwicklung
Grundkenntnisse IT
Deutschkenntnisse mindestens B2
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem handwerklichen Geschick.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Vonovia arbeiten möchtest und was dich an der SHK-Ausbildung reizt. Deine Begeisterung für Technik und Handwerk sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unser Online-Formular:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Vonovia und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im SHK-Bereich unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Zeige Teamgeist

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei Vonovia. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert wurden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Vonovia großen Wert auf die berufliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Unternehmens zu sein.