Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für über eine Million Mieter:innen.
  • Unternehmen: Werde Teil von Vonovia, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen. Du bist eingebunden in ein Team von erfahrenen Profis, die dich unterstützen, die täglichen Herausforderungen zu meistern. Du lernst, wächst, kommst voran und gestaltest aktiv deine Karriere. Und du profitierst von einem Arbeitsvertrag mit Festgehalt, geregelten Arbeitszeiten und vielen Vorteilen eines DAX-Konzerns.

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Arbeiten aus dem Homeoffice heraus: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten.
  • Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben.
  • Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs.
  • Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement – neben verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) bieten wir durch unsere Vonovia PlusCard eine attraktive Ergänzung zur Krankenversicherung.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Nebenkostenmanagement inkl. organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung des Fachbereichs.
  • Disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden sowie fünf Teamleitungen inkl. Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams in Qualität, Produktivität und Zusammenarbeit.
  • Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team sowie einer service- und qualitätsorientierten Zusammenarbeit.
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Steuerung eines KPI-basierten Qualitäts- und Servicemanagements.
  • Budgetverantwortung, Personaleinsatzplanung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und Betriebsräten.

Sie verfügen über:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, wünschenswerterweise im Bereich Nebenkosten.
  • Mehrjährige Führungserfahrung aus Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit.
  • Als authentische und empathische Persönlichkeit schaffen Sie in Ihrem Team ein Klima von Begeisterung, Kreativität und Leistung und fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen.
  • Ein hohes konzeptionelles Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen in der Wohnungswirtschaft und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben.
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie SAP Kenntnisse.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE

Die Vonovia SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden DAX-Konzern bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. In Berlin Lichtenberg profitieren Sie von einem wertschätzenden Teamklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, schnell in Ihrem neuen beruflichen Zuhause anzukommen.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung des Nebenkostenmanagements beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Team Vonovia willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebs- und Heizkostenabrechnung
Führungserfahrung
Teamleitung
Qualitätsmanagement
Budgetverantwortung
Personaleinsatzplanung
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Nebenkostenmanagement und der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Vonovia zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von Vonovia verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Nebenkostenmanagement positionieren und welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein konzeptionelles Verständnis zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Nebenkostenmanagement oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und empathisch

In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, eine positive Teamkultur zu fördern. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und betone, wie du ein wertschätzendes Miteinander im Team schaffen möchtest. Das wird gut ankommen!