Anlagenmechaniker SHK Leerwohnungsmodernisierung in Dortmund + 7.500€ Willkommensprämie (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK Leerwohnungsmodernisierung in Dortmund + 7.500€ Willkommensprämie (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und modernisiere Heizungs- und Sanitäranlagen in bewohnten Wohnungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Respekt.
  • Vorteile: 7.500€ Willkommensprämie, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause von über einer Million Mieter:innen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Damit das klappt, kümmerst du dich zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Sanitär- und Heizungsanlagen für mehr als 540.000 Wohnungen. Das ist eine besonders wichtige Aufgabe, weil sich unsere über eine Million Mieter:innen Tag für Tag auf fließendes Wasser und warme Räume verlassen. Du arbeitest wohnortnah in einem Team, in dem Respekt und Zusammenhalt wirklich zählen. Du lernst jeden Tag dazu und entwickelst dich fachlich weiter.

Wir suchen dich für unseren Technischen Service!

Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
  • Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden
  • Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs
  • Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Melina Peege steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Anlagenmechaniker SHK Leerwohnungsmodernisierung in Dortmund + 7.500€ Willkommensprämie (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. In Dortmund hast du die Möglichkeit, wohnortnah zu arbeiten und dich durch regelmäßige Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten fachlich weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und Team-Events sorgt Vonovia dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK Leerwohnungsmodernisierung in Dortmund + 7.500€ Willkommensprämie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Vonovia in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik und über die Projekte von Vonovia. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, wie die Willkommensprämie, direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK Leerwohnungsmodernisierung in Dortmund + 7.500€ Willkommensprämie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sanitärtechnik
Heizungsanlagen
Wartung und Reparatur
Leckagesuche
Feuchtigkeitsmessung
Instandsetzungsarbeiten
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Vonovia-Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vonovia und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Wohnungsmodernisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da du als Anlagenmechaniker SHK arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Sanitär- und Heizungsanlagen.

Zeige Teamgeist

In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Respekt und Zusammenhalt im Team sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Vonovia bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.