Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Kopfbereich

Arbeit
Ausbilder/in – Anerkannte Ausbildungsberufe
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung
Vonovia SE
Vollzeit
Kölnab sofortvor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia.
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.

Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?
Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?
Was wäre Innovation ohne Teamgeist?
Was wären wir ohne Sie?

Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause?
Möchten Sie auch Vonovianer werden?
Dann bewerben Sie sich noch heute als:
Wir suchen für den Technischen Service für die Standorte Frankfurt und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten
• Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesondere die Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung)
• Sie verantworten die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
• Sie wirken bei der Erstellung und Etablierung von Lernzielen, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
• Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen
• Sie begleiten proaktiv Ausbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten
• Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung, gerne auch als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Betreuung von Auszubildenden
• Sie besitzen die Fähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern
• Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus
• Sie sind ein Teamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen
• Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
• Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
• Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Ein Dienstwagen wird Ihnen zu Verfügung gestellt

Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Jana Müller
0162 215 28 40

www.hand-aufs-werk.de

Arbeitsorte

• 50667 Köln