Bauleiter (m/w/d) Kleininstandhaltung - Leipzig

Bauleiter (m/w/d) Kleininstandhaltung - Leipzig

Leipzig Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Steuerung von Bauprojekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Vonovia SE, Europas führendes privates Wohnungsunternehmen.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnquartiere und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Garten-/Landschaftsbau oder vergleichbar, Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.

Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima.

Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
  • Ein monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderner Maschinen- und Fuhrpark
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, sowie die Vorbereitung und Steuerung
  • Projektbezogene Bauleitung, Auftragnehmer- und Qualitätssteuerung, Abnahmen, Kostenverfolgung/-kontrolle und Rechnungsprüfungen etc.
  • Übernahme der Disposition / Taktung der eigenen Teams / Nachunternehmer
  • Realisierung und Abrechnung von Aufträgen
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
  • Ansprechpartner im Tagesgeschäft
  • Bestellung von Material und Geräten

Dein Profil:

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss der Techniker-/Meisterschule oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Garten/Landschaftsbau oder vergleichbar
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Bauleitung mit guten Kenntnissen in der Bau- und Vegetationstechnik sowie im planerischen Bereich
  • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) Kleininstandhaltung - Leipzig Arbeitgeber: Vonovia SE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen. In Leipzig erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gestaltung lebenswerter Wohnquartiere beiträgst und dabei Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Kleininstandhaltung - Leipzig erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine Chance verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Kleininstandhaltung - Leipzig mit Bravour zu bestehen

Koordination
Abstimmung mit Projektbeteiligten
Bauleitung
Qualitätssteuerung
Kostenverfolgung
Rechnungsprüfungen
Disposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vonovia und deren Werten machen. Schau dir an, wie sie sich für nachhaltiges Wohnen einsetzen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Projektbeteiligten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da das Arbeiten im Team bei Vonovia eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.