Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und entwickle starke Teams.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landschaftsbaus und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung tragen: Du hast die Ergebnis- und Leistungsverantwortung für unsere Niederlassung und arbeitest eng mit dem Regionalleiter zusammen.
- Dienstleister managen: Du hast die Fäden in der Hand und stellst sicher, dass unsere Partner zuverlässig liefern.
- Qualität sichern: Dein Auge fürs Detail sorgt für reibungslose Abläufe und höchste Standards.
- Menschen entwickeln: Du baust starke Teams auf, förderst Talente und entwickelst Mitarbeitende weiter.
- Ergebnisse optimieren: Du steigerst die Kundenzufriedenheit und hältst unsere Prozesse rechtlich sauber.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker im Garten und Landschaftsbau).
- Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln.
- Zahlenaffin und serviceorientiert, du liebst es Strukturen zu schaffen und Kunden glücklich zu machen.
- Koordinationstalent mit Organisation im Blut.
- Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch im Umgang mit allen Stakeholdern.
Wir bieten
- Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen.
- Attraktives Gehalt.
- Eigener Dienstwagen (auch privat nutzbar).
- Erfolgsprämien & Teilnahme am Aktienprogramm.
- Gestaltungsspielraum: Viele Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen.
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Massagen, Grippeschutzimpfungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Wohnraumunterstützung: Wir helfen dir bei der Wohnungssuche in unserem Bestand, damit du schnell bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Annika Neubert 01622898128 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Bauleiter / Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia SE ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Frankfurt fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und Teamarbeit im Vordergrund steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, um ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Auge fürs Detail zeigt, dass du auch in der Arbeit sorgfältig bist – das ist besonders wichtig für die Position als Bauleiter!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu erzählen. Zeige, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, selbst anzupacken und Probleme direkt zu lösen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen im Bau- und Landschaftsbau zu meistern.
