Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das operative Geschäft der Versicherungsschäden und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Wohnungsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Wir suchen Sie für den technischen Bereich in Voll- oder Teilzeit!
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie und JobRad
- Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
Dein Profil:
- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Bautechniker)
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Erfahrung in SAP)
- Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:
- Du steuerst das operative Geschäft der Versicherungsschäden eines Standortes
- Du verantwortest deine Mitarbeiter im Versicherungsbereich
- In deiner Verantwortung liegt die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Versicherungsschäden am Standort
- Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele am Standort und berichtest in deiner Funktion an den Leiter der Instanshaltung
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Versicherungsschäden sicher
- Du optimierst die Produktivität und Prozesse im Bereich der Versicherungsschäden
Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Schadensmanager (Teilzeit/Vollzeit) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Schadensmanager (Teilzeit/Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Handwerksprojekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über die Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen meisterst. Das zeigt, dass du reflektiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das suchen wir bei Vonovia!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Schadensmanager (Teilzeit/Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Führungserfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Bauleiter hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia SE und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Bauleiter im Team spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Gesprächs offen und freundlich zu sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.