Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key User und koordiniere spannende Baustellenprojekte in einem modernen Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit innovativer Kultur und tollen Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung).
- Funktionale Arbeitskleidung.
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team.
Deine Aufgaben:
- Keyuser (50%): Du bist für systemrelevante Anwendungen (u. a. Ersteinrichtung von Handy, Laptop, Tablet) innerhalb des Standortes inkl. Schnittstelle zwischen Anwender:innen, IT und Fachbereichen zuständig.
- Durchführung von Erstschulungen und Einweisungen, sowie Fehlerbehebung für neue Mitarbeitende (Handwerker) in relevante IT-Systeme und Prozesse.
- Begleitung und Umsetzung von system- und prozessrelevanten Veränderungen (z.B. neue Funktionen, Updates, Anpassungen von Workflows).
- Disponent (50%): Du übernimmst die Koordination, Organisation und Abrechnung von Baustellen.
- Du planst den Einsatz der Ressourcen.
- Du bist für die Personalkoordination und Überwachung verantwortlich und verfügst über Weisungsbefugnis im Rahmen der Dispositionsaufgabe.
- Du kümmerst dich um die Terminabstimmung und -vereinbarungen.
- Du verstehst dich als eigenständige Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Bauleitern.
Dein Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, SAP und im Betriebssystem IOS.
- Erfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen, Einweisungen und der Erstellung verständlicher Dokumentationen.
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Führung und Disposition sammeln.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, handelst ergebnisorientiert und hast durch deine emphatische Art stets ein offenes Ohr für unsere Monteure und Kollegen.
- Eine kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Mason Billerbeck 0174 1530157 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Key User (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin in Bochum Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen im Bereich Heizung und Sanitär. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenhalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key User (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin in Bochum erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia SE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia SE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia SE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia SE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia SE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia SE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Key User (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin bei Vonovia SE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia SE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia SE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
