Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation im technischen Service für Wohngebäude.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Wir suchen Sie für den Technischen Service! Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage. Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung), funktionale Arbeitskleidung, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team.
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst die Koordination, Organisation und Abrechnung.
- Du planst den Einsatz der Ressourcen.
- Du bist für die Personalkoordination und Überwachung verantwortlich und verwießt über Weisungsbefugnis im Rahmen der Dispositionsaufgabe.
- Du kümmerst dich um die Terminabstimmung und -vereinbarungen.
- Du verstehst dich als eigenständige Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Bauleitern.
- Du stellst die Qualitätssicherung sowie die Überwachung der Prozesse sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im handwerklichen Bereich oder vergleichbar.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Führung und Disposition sammeln.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, handelst ergebnisorientiert und hast durch deine empathische Art stets ein offenes Ohr für unsere Monteure und Kollegen.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Eigenverantwortung.
- Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Pierre le Beau steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Technischen Service in Leipzig nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Fitnesskooperationen und einem Aktienprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder im technischen Service tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vonovia und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team bei Vonovia passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen oder kaufmännischen Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vonovia. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt. Ein bisschen Hintergrundwissen über das Unternehmen kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein handwerkliches Wissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden. Deine empathische Art wird sicher gut ankommen!
