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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte im Bereich Fenster und Türen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Wohnungsunternehmen mit einem starken Team von Handwerkern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fensterbau oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Wir suchen Dich für unseren Technischen Service!
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Ihre Aufgaben
- Sie planen und kalkulieren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Fenster und Türen unserer Bestandsgebäude.
- Sie koordinieren Bauprojekte und führen eigenes Personal.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Nachunternehmern und Fachabteilungen.
- Sie verfügen über gute VOB Kenntnisse und erstellen die Angebote von Bauprojekten.
- Sie haben Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- Sie haben ein gewerkeübergreifendes Verständnis und sind kommunikativ.
- Sie prüfen Nachunternehmerrechnungen auf Vollständigkeit, sachliche Richtigkeit und Vertragskonformität.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Terminen, für die Ausführungsqualität sowie die Einhaltung der gültigen Normen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fensterbau, Metallbau, Schreinerhandwerk, Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ mit fundierter Berufserfahrung im gewünschten Bereich.
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- Sie haben ein gewerkeübergreifendes Verständnis und sind kommunikativ.
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Melina Peege 0162-2415098 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Vonovia arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachbauleiter begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter für den Bereich Fenster - Essen/Krefeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Fachbauleiter für den Bereich Fenster passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Fensterbau oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du das passende Online-Bewerbungsformular, das dir den Prozess erleichtert. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Fensterbau oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt. Achte darauf, dass du pünktlich bist und einen freundlichen, selbstbewussten Eindruck hinterlässt. Ein gutes Auftreten kann viel bewirken!