Fenstermonteur | Bremen (m/w/d)

Fenstermonteur | Bremen (m/w/d)

Bochum Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fenster und Türen einbauen und reparieren in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team und modernen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Glaser/in und Erfahrung im Fensterbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Dich für den technischen Bereich!

Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Deine Aufgaben:

  • Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia
  • Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft
  • Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk
  • Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium
  • Kenntnisse im Einbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Kaestner 015254587393 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Fenstermonteur | Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Fenstermonteuren in Bremen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsvorsorgeangebote das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur | Bremen (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu unserem Recruiting-Team herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur | Bremen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fenstermontage
Türenmontage
Fassadensysteme
Holzverarbeitung
Kunststoffverarbeitung
Aluminiumverarbeitung
Reparaturkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Fenstermonteur bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen. Zeig uns, dass du das Handwerk beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich direkt online:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Vonovia und ihre Projekte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Tischler oder Glaser, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fenstern und Türen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du typische Herausforderungen beim Einbau oder der Reparatur von Fenstern meistern würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du oft mit Bauleitern und anderen Handwerkern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.