Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin

Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Wohnumfeld mit über 1.900 Kollegen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, monatliches Festgehalt und jährliche Prämien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Umgebung und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.

Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima.

Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!

  • zukunftssicherer Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
  • Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderner Maschinen- und Fuhrpark
  • Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Funktionale Arbeitskleidung
  • Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
  • Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Deine Aufgaben:

  • Sachbearbeitung / Disposition unseres Fuhrparks / Maschinen und Geräten
  • Fahrzeugannahme und Fahrzeugübergaben bei Neufahrzeugen und Tauschfahrzeugen
  • Fahrzeugzuteilung zu den Fachbereichen
  • Durchführung von Zu- und Abnahmen aller Fahrzeuge mit Straßenzulassung (Übergabeprotokolle)
  • Einweisung der MA in die Fahrzeuge
  • Überwachung und Steuerung aller relevanten Fuhrparktermine (TÜV, UVV, Wartungen, Räderwechsel, Werkstatttermine, usw.)
  • Steuerung aller Werkstatttermine und unfallrelevante Themen (Versicherung, Werkstatt, …)
  • Fahrzeugschlüsselverwaltung
  • Verwaltung und Steuerung der Poolfahrzeuge
  • Unterstützung bei Verbringung des Fuhrparks zu den Werkstätten
  • Unterstützung beim operativen MA Fuhrpark; Harnstoff und Diagnose DPF und Reinigung (Freibrennen) des DPF
  • Auslesen der Fahrtenschreiber (größer 3.5t) mit den Kraftfahrern, Daten entsprechend melden
  • Unterstützung TL - Stichprobenartige Überprüfung der Fahrtenbücher, Sicherheitsausrüstungen und Fahrzeugzustand (Mängel u. Sauberkeit)
  • Systeme Pflege und Aktualisierung von Commfleet
  • Tankreport prüfen und Auffälligkeiten aufbereiten
  • Pflege und Aktualisierung von Easy Park
  • Begleitung/Durchführung Drivers Check

Dein Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Berufserfahrung von min. zwei Jahren im Fuhrparkmanagement
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Deutschkenntnisse (min. C1)
  • Führerscheinklasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Vonovia SE

Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Sozialleistungen. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist sorgt Vonovia dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner beruflichen Heimat wachsen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer wohnortnahen Anstellung in Berlin, was eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Vonovia teilst!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen

Sachbearbeitung
Disposition
Fahrzeugannahme
Fahrzeugzuteilung
Überwachung von Fuhrparkterminen
Werkstattterminsteuerung
Fahrzeugschlüsselverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vonovia und deren Werten machen. Schau dir an, wie sie sich für nachhaltiges Wohnen einsetzen und welche Projekte sie in Berlin haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fuhrpark oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst und zeige deine Begeisterung für die Position.