Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Bochum Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Energieinfrastruktur und fördere nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf bezahlbares Wohnen und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Energiesektor erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig - für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die strategische Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Wärmeerzeugung.
  • Sie entwickeln die Unternehmensstrategie zur Wachstumssteigerung weiter und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Lösungsanbietern erfolgreich um.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung von Versorgungslösungen, Prozessen und Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter und skalierbarer Strukturen voran.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und fördern gezielt dessen Weiterentwicklung zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Sie führen Ihr Team beim Ausbau und langfristigen Betrieb der Energieinfrastruktur und fördern eine nachhaltige und leistungsorientierte Unternehmenskultur.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement sowie den weiteren Fach- und Servicebereichen zusammen und stellen eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
  • Sie steuern die Zusammenarbeit mit Konzerneinheiten, Nachunternehmern, Netzbetreibern und Servicepartnern und gewährleisten so eine reibungslose Umsetzung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise im Umfeld von Energie, Infrastruktur oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien, insbesondere im Bereich Photovoltaik und Ladeinfrastruktur.
  • Sie besitzen ausgeprägte Kompetenz im Schnittstellenmanagement und arbeiten sicher und lösungsorientiert mit internen sowie externen Partner:innen zusammen.
  • Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Eine hohe Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und nachhaltigen Energieversorgung beizutragen, rundet ihr Profil ab.

Wie bieten:

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens +49 162 2745371 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Bochum mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Energieinfrastruktur beizutragen, während er in einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeitet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Vonovia SE

Kontaktperson:

Vonovia SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energieinfrastruktur. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der Energiebranche vertraut, besonders in den Bereichen Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen willst, solltest du wissen, was gerade angesagt ist und wie du dazu beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein bisschen Eigeninitiative kann den Unterschied machen!

Zeig deine Führungskompetenz!

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen strategischen Weitblick unter Beweis stellen. Erzähl von Projekten, bei denen du Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Infrastruktur (Energie) - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

Strategische Planung
Umsetzung von Investitionsmaßnahmen
Entwicklung von Unternehmensstrategien
Führungserfahrung
Schnittstellenmanagement
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Teamführung
Prozessoptimierung
Nachhaltige Energieversorgung
Engagement für Weiterentwicklung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in den Bereichen Energie und Infrastruktur. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Vonovia SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Head of Infrastruktur zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich Energie und Infrastruktur überzeugend darzustellen.

Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Photovoltaik und Ladeinfrastruktur und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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