Leiter Baumanagement Nord-Ost - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Leiter Baumanagement Nord-Ost - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vonovia SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und forme ein motiviertes Team in der Region Nord-Ost.
  • Unternehmen: Führender Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich mit Fokus auf nachhaltigen Wohnungsneubau.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet.

So sieht Ihr Traumjob bei uns aus:

  • In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, als eine Art Unternehmer:in im Konzernumfeld die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Region Nord-Ost voranzutreiben.
  • Im Zuge dessen freuen sich die Standorte Berlin, Hamburg, Leipzig und Dresden über das Einbringen Ihres technischen Fachwissens.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeiter:innen, fördern / entwickeln das wachsende Team weiter und formen hieraus eine hochmotivierte Mannschaft.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den gesamten Bauprozess der Projekte und haben dabei besonders die Themen der Kalkulation, Vergabe und Abrechnung im Blick.

Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:

  • Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ist die ideale Grundlage für die angestrebte Position.
  • Ihre mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung, hilft Ihnen sich schnell in die neue Aufgabe einzuarbeiten – unterstützt durch Ihr umfangreiches Netzwerk innerhalb der festgelegten Regionen.
  • Sie durften bereits mehrjährige Führungserfahrung in gleichwertigen Positionen sammeln und haben Freude daran, Ihr Team weiterzuentwickeln und Recruiting-Prozesse zu begleiten.
  • Sie schätzen die Abwechslung durch regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Region und erreichen hierdurch, an allen verantworteten Standorten sichtbar zu sein.
  • Ihre Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen ermöglicht es Ihnen, stets den richtigen Ton zu treffen – Ihre Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit hilft Ihnen dabei sowohl Ihr Team, Vorgesetzte als auch Kund:innen für Sie zu gewinnen.

Damit überzeugen wir Sie:

  • Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.
  • Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date.
  • Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
  • Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
  • Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Leiter Baumanagement Nord-Ost - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE

Als einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich bieten wir Ihnen als Leiter Baumanagement Nord-Ost die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während unsere umfassenden Entwicklungsprogramme und flexiblen Arbeitsmodelle Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, einer offenen Feedbackkultur und einer hervorragenden Verkehrsanbindung an unseren zentral gelegenen Standorten in Berlin, Hamburg, Leipzig und Dresden.

Vonovia SE

Kontaktdaten:

Vonovia SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Baumanagement Nord-Ost - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen aufzufrischen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Baumanagement Nord-Ost - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektentwicklung
Wohnungsbau
Führungserfahrung
Teamentwicklung
Kalkulation
Vergabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position im Baumanagement stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprozessen, Kalkulationen und Projektentwicklung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen kannst.

Teamführung betonen

Da du ein Team von etwa 30 Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und entwickelst, sowie wie du Recruiting-Prozesse erfolgreich begleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

In dieser Rolle ist es entscheidend, über alle Hierarchieebenen hinweg effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien und -techniken darlegen kannst, um sowohl dein Team als auch Vorgesetzte und Kunden zu überzeugen.