Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und forme ein motiviertes Team von 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, als eine Art Unternehmer:in im Konzernumfeld die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Region Nord-Ost voranzutreiben. Im Zuge dessen freuen sich die Standorte Berlin, Hamburg, Leipzig und Dresden über das Einbringen Ihres technischen Fachwissens.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeiter:innen, fördern / entwickeln das wachsende Team weiter und formen hieraus eine hochmotivierte Mannschaft. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den gesamten Bauprozess der Projekte und haben dabei besonders die Themen der Kalkulation, Vergabe und Abrechnung im Blick.
Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ist die ideale Grundlage für die angestrebte Position.
- Ihre mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung, hilft Ihnen sich schnell in die neue Aufgabe einzuarbeiten – unterstützt durch Ihr umfangreiches Netzwerk innerhalb der festgelegten Regionen.
- Sie durften bereits mehrjährige Führungserfahrung in gleichwertigen Positionen sammeln und haben Freude daran, Ihr Team weiterzuentwickeln und Recruiting-Prozesse zu begleiten.
- Sie schätzen die Abwechslung durch regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Region und erreichen hierdurch, an allen verantworteten Standorten sichtbar zu sein.
- Ihre Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen ermöglicht es Ihnen, stets den richtigen Ton zu treffen – Ihre Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit hilft Ihnen dabei sowohl Ihr Team, Vorgesetzte als auch Kund:innen für Sie zu gewinnen.
Damit überzeugen wir Sie:
- Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.
- Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date.
- Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
- Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
- Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen.
- Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Als Leiter Baumanagement bei uns in Berlin profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Vonovia-Akademie sowie zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile wie Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Ideen schätzt und gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Baumanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich und leicht lesbar.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Fachwissen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.