Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Wohnungsinstandhaltung und meistere technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Vonovia SE, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit spannenden Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und sorge für das Wohl von über einer Million Mietern.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Attraktives Festgehalt + variables Gehalt
- Moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ® )
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie und JobRad
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Technische und organisatorische Leitung
- Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen
- Kleininstandhaltung und Versicherungsschäden
- Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben
- Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen
- Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und Budgetverantwortung
- Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
- Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften
- Neue Produktstandards implementieren, Prozessoptimierungen (Analyse Kostenfaktor)
- Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten (z.B. Wartung, Notdienst etc.)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Service-, Kunden- und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Leiter / Teamleiter Wohnungsinstandhaltung - Berlin Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Süd nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vonovia Akademie. In einem kollegialen Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenhalt fördert, haben Sie die Chance, an spannenden Herausforderungen zu wachsen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Zukunft und Nachhaltigkeit zu leisten. Zudem profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen wie Fitnesskooperationen und Firmenveranstaltungen, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Teamleiter Wohnungsinstandhaltung - Berlin Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia SE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia SE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia SE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia SE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia SE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Teamleiter Wohnungsinstandhaltung - Berlin Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia SE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter / Teamleiter Wohnungsinstandhaltung - Berlin Süd (m/w/d) bei Vonovia SE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia SE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia SE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
