Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und manage Dienstleister für höchste Qualität.
- Unternehmen: Wachsendes DAX-Unternehmen mit über 1.900 Kolleg:innen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wohnumfelder und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Garten- und Landschaftsbau sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.
Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung tragen: Du hast die Ergebnis- und Leistungsverantwortung für unsere Niederlassung und arbeitest eng mit dem Regionalleiter zusammen.
- Dienstleister managen: Du hast die Fäden in der Hand und stellst sicher, dass unsere Partner zuverlässig liefern.
- Qualität sichern: Dein Auge fürs Detail sorgt für reibungslose Abläufe und höchste Standards.
- Menschen entwickeln: Du baust starke Teams auf, förderst Talente und entwickelst Mitarbeitende weiter.
- Ergebnisse optimieren: Du steigerst die Kundenzufriedenheit und hältst unsere Prozesse rechtlich sauber.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker im Garten und Landschaftsbau).
- Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu entwickeln.
- Zahlenaffin und serviceorientiert, du liebst es Strukturen zu schaffen und Kunden glücklich zu machen.
- Koordinationstalent mit Organisation im Blut.
- Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch im Umgang mit allen Stakeholdern.
Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen. Attraktives Gehalt. Eigener Dienstwagen (auch privat nutzbar). Erfolgsprämien & Teilnahme am Aktienprogramm. Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Iphone, IPad). Gestaltungsspielraum: Viele Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen. Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Massagen, Grippeschutzimpfungen und regelmäßige Mitarbeiterevents. Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge. Wohnraumunterstützung: Wir helfen dir bei der Wohnungssuche in unserem Bestand, damit du schnell bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Annika Neubert 01622898128 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Vonovia SE
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE bieten wir dir als Niederlassungsleiter im Garten- & Landschaftsbau in Frankfurt ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Gehaltsmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, individuelle Entwicklung und kreative Ideen, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und die Schaffung lebenswerter Wohnräume setzen. Genieße zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Vonovia und die Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Teams, die du erfolgreich entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Ein Auge fürs Detail ist wichtig – nicht nur in der Arbeit, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wohnen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Niederlassungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du betonen, wie du empathisch und durchsetzungsfähig kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.
