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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Handwerkern und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Equipment, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Handwerkern und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Mitarbeiter Benefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
- Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit
Deine Aufgaben als Polier:in:
- Betreuung von handwerklichen Mitarbeitern aller Gewerke
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
- Effektive Steuerung der Monteure in Bauteams
- Dokumentation der Maßnahmen zur Vorbereitung der Abrechnung
- Materialdisposition der Baustelle
Dein Profil als Polier:in:
- Fachhandwerker/in bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Sanitär-/Heizungsinstallation sowie Maler- und Fliesenhandwerk
- Berufserfahrung in der Führung von Handwerkern
- Gute MS Office Kenntnisse (WORD, Excel, Outlook)
- Gewerkübergreifendes Fachwissen wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Kristina Gassner steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Obermonteur | Handwerk | SHK | München (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur | Handwerk | SHK | München (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder im Handwerk tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vonovia und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur | Handwerk | SHK | München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Obermonteur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk, besonders in den Bereichen Elektroinstallation, Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige uns, wie du dein Wissen und Können in der Praxis angewendet hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia SE und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenhalt bei Vonovia wichtig sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.