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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Heiztechnikprojekte und gestalte die Wärmewende bei Vonovia.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Deutschlands führendem Immobilienkonzern mit über 12.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wärmeversorgung und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heiztechnik und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.
Als Projektleiter:in für innovative Heiztechnik leiten und steuerst Du die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützt Du die skalierte Wärmewende der Vonovia und leistest einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung.
Deine Aufgaben:
- Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen
- Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Koordinierung der Vorbereitung von Vergaben sowie die am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen
- Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
- Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen
Damit überzeugst Du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)
- Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern (DAX 40)
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen / Aktienpaket / Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Kübra Beken 01622005503 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Bauprojektmanagement - Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Bauprojektmanagement - Stuttgart (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Heiztechnik-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen im Bauprojektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für nachhaltige Heiztechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Bauprojektmanagement - Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in im Bereich Heiztechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Projektmanagement, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Heiztechnik vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen wie Wärmepumpen und deren Vorteile. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur nachhaltigen Entwicklung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Projektbudgets verwaltet, Zeitpläne eingehalten und Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Nachunternehmern und Fachplanern, kommuniziert hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg von Projekten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Heiztechnik oder wie das Team die Herausforderungen der Wärmewende angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.