Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Heiztechnikprojekte und sorge für eine nachhaltige Wärmeversorgung.
- Unternehmen: Führender Immobilienkonzern in Deutschland mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und mache einen Unterschied in der Energiewende.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Projektleiter (m/w/d) für innovative Heiztechnik leiten und steuern Sie die Projektumsetzung und Installation von Wärmepumpen innerhalb des Bestands der Vonovia. Damit unterstützen Sie die skalierte Wärmewende der Vonovia und leisten einen erheblichen Beitrag zur Umstellung auf eine regenerative Wärmeversorgung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, insbesondere von Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen, Enercubes und Fernwärmeanschlüssen
- Erstellung und Überwachung von Projektbudgets, Kalkulationen und Bauzeitplänen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, in der richtigen Qualität und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
- Koordination der Vorbereitung von Vergaben sowie der am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen sowie die reibungslose Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen
- Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, inkl. der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
- Steuerung von operativen Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Identifizierung und Management von Projektrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)
- Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern (DAX 40)
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Weiterbildungs-
Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: Vonovia SE
Die Vonovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Bereich Heiztechnik in Dresden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden DAX 40 Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Wärmewende beitragen und somit einen bedeutenden Einfluss auf die regenerative Wärmeversorgung ausüben können. Zudem profitieren Sie von einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement (m/w/d) - Dresden erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vonovia SE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vonovia SE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bereich Heiztechnik für das Projektmanagement (m/w/d) - Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vonovia SE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vonovia SE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
