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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudemodernisierung und koordiniere den Austausch mit Eigentümern.
- Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrzeug, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Zuhause für viele Menschen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Projektleiter:in für das Projektmanagement MOD – Bremen
Ihre Aufgaben:
- Regelmäßiger Austausch mit Eigentümern und den Standorten: Sicherstellung eines kontinuierlichen Dialogs mit den Eigentümern, dem Portfoliomanagement und den einzelnen Standorten, um den Projektstatus zu besprechen, Feedback einzuholen und die Umsetzung der Projekte zu koordinieren.
- SAP Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten, Budgetüberwachung und Abrechnung.
- Abstimmung und Anlage von EVU-Anträgen: Koordination der Erstellung und Einreichung von Anträgen bei Energieversorgungsunternehmen (EVU), inklusive der Abstimmung mit den relevanten Abteilungen und der Sicherstellung der Einhaltung aller notwendigen Vorgaben.
- Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.
- Forecast: Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen.
- NT-Management: Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbauten und Aufstockungen – Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Steuerung von Dienstleistern, Vorbereitung von Vergaben und Mangelbeseitigung.
- Klärung von Rechtsfällen: Bearbeitung und Klärung von rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert.
- Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel.
- Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP).
- Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm.
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen).
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?
Dann klicken Sie bitte auf den Button „Bewerben“ und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
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Projektleiter:in für das Projektmanagement MOD - Bremen Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in für das Projektmanagement MOD - Bremen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Immobilien- oder Bauwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Vonovia herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Vonovia. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizierst und wie du zur Umsetzung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu SAP und Projektmanagement vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in für das Projektmanagement MOD - Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Erfahrungen im Bauwesen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Projekte bei Vonovia beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über das Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit SAP zeigen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders hilfreich.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert, um dein Engagement für eine gute Teamdynamik zu unterstreichen.
