Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Facility Management und gestalte lebenswerte Wohnumfelder.
- Unternehmen: Werde Teil von Vonovia, Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltiges Wohnen und mache einen echten Unterschied für die Mieter:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.
Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima.
Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Wir suchen Dich ab sofort in Dresden als Quereinsteiger Teamleiter (m/w/d) Facility Management - Dresden (TZ/VZ).
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen.
- Ein monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark.
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Deine Aufgaben:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL oder Garten- und Landschaftsbau oder besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Personaldisposition oder Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Du bist ein Organisationstalent.
- Du blickst über den Tellerrand hinaus und bist stets offen für neue Projekte und Ideen.
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office.
- Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab.
Dein Profil:
- Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Grünpflege und der Innenreinigung.
- Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung.
- Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung.
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenüberwachung sowie für die Material- und Werkzeugbeschaffung.
Quereinsteiger Teamleiter (m/w/d) Facility Management - Dresden (TZ/VZ) Arbeitgeber: Vonovia SE
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt. Bei uns zählt der gegenseitige Respekt und die Wertschätzung, was uns zu einer starken Gemeinschaft macht, in der jeder einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger Teamleiter (m/w/d) Facility Management - Dresden (TZ/VZ) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia SE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia SE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia SE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia SE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia SE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Teamleiter (m/w/d) Facility Management - Dresden (TZ/VZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia SE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Quereinsteiger Teamleiter (m/w/d) Facility Management - Dresden (TZ/VZ) bei Vonovia SE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia SE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia SE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
