Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Immobilienbereich auf und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilien-Lebenszyklus und erweitere dein Netzwerk in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.
Für unser hochmotiviertes Team in Bochum suchen wir Dich als Senior Sales Manager (B2B). Du verantwortest den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im professionellen Immobilienumfeld. Du positionierst ein integriertes Leistungsangebot entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wohnungswirtschaft – ganzheitlich oder modular – bei externen Wohnungsunternehmen, institutionellen Investoren und weiteren professionellen Bestandshaltern. In unserem neuen Bereich „B2B go to Market“ hast du die Gelegenheit, ein Drittkundengeschäft bei der Vonovia neu aufzubauen und mitzugestalten. Du gestaltest, gemeinsam mit deinem Team, einen gesamten Immobilien-Lebenszyklus und baust gleichzeitig dein Netzwerk stetig aus.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst und entwickelst B2B-Kunden im Wohnimmobiliensektor aktiv und begleitest die Kundenbeziehungen strategisch vom Erstkontakt bis zur langfristigen Partnerschaft.
- Du berätst auf Augenhöhe Kunden zu integrierten Dienstleistungen rund um Bewirtschaftung, technische Services, Energie-, Quartierslösungen und weitere immobiliennahe Module.
- Komplexe, mehrstufige Verträge strukturierst und verhandelst du mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.
- In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Fach- und Managementteams gestaltest und entwickelst du das B2B-Geschäftsmodell aktiv weiter.
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachtest und analysierst du systematisch.
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches / immobilienbezogenes Studium mit und verfügst über mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien.
- Du hast ein fundiertes Verständnis bei Wertschöpfungsketten von Wohnimmobilien (z. B. Bewirtschaftung, technische Services, Energie, Modernisierung, Portfoliomanagement) aufgebaut.
- Ein belastbares Netzwerk zu Wohnungsunternehmen und/oder Finanzinvestoren mit Wohnimmobilienfokus hast du bereits entwickelt.
- Eine hohe Abschlussstärke zeichnet dich aus, wobei du stets partnerschaftliche und langfristige Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellst.
- Unternehmerisches Denken, strategisches Gespür sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider‑Ebene prägen dich; verhandlungssichere Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse über Wertschöpfungsketten in Wohnimmobilien einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Gesprächs! Du hast die Fähigkeiten und Erfahrungen, die gesucht werden. Sprich klar und deutlich über deine Erfolge im Vertrieb und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird Eindruck machen!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Vonovia zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über die Wertschöpfungsketten und die spezifischen Dienstleistungen, die Vonovia anbietet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie dein Wissen und deine Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Immobilienbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du ein belastbares Netzwerk zu Wohnungsunternehmen und Investoren aufgebaut hast. Das kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden akquiriert oder langfristige Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im B2B-Geschäftsmodell oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu stärken.