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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für Sauberkeit in Wohngebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia SE, einem modernen DAX 40 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Dienstwagen, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Wohnräume und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgst du in einem Team aus über 900 Reinigungskräften in ganz Deutschland täglich für ein sauberes und einladendes Umfeld in den von uns betreuten Wohngebäuden. Unser Einsatz in der Hausreinigung, besonders in der Treppenhausreinigung, trägt maßgeblich dazu bei, dass sich mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in ihrem Zuhause wohlfühlen. Bei uns zählt vor allem eines: ein gutes Miteinander. In unseren Teams ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Erfahrung. Die Zusammenarbeit ist kollegial, respektvoll und offen. Viele unserer Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe ihres Einsatzortes, was den Einstieg und den Alltag erleichtert. Du profitierst von den umfassenden Leistungen eines großen, bodenständigen Wohnungsunternehmens. Und von einem Team, das dich schätzt wie du bist. Komm ins Team Vonovia.
Du erhältst:
- einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit dazugehöriger Prämie
- zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
Deine Aufgaben:
- Steuerung der Regelleistung Gebäude- und Sonderreinigung in unserer Region inkl. Schnittstellenfunktion zum Kunden
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Reinigungskräften
- Planung des Personal- und Materialeinsatzes
- Disposition und Abrechnung von Reinigungsaufträgen
- Unterstützung beim Kosten- und Projektcontrolling
- Sicherstellung der Qualität sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Begeisterung für die Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Laura Stankowski steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Teamleiter Gebäudereinigung (Vollzeit/Teilzeit) - Niederrhein (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gebäudereinigung (Vollzeit/Teilzeit) - Niederrhein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vonovia und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gebäudereinigung (Vollzeit/Teilzeit) - Niederrhein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team agierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia SE verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team bei Vonovia wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.