Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft der Grünpflege und plane Mitarbeiterressourcen.
- Unternehmen: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte das Wohnumfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Gartenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service!
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
- Ein monatliches, attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der Grünpflege
- Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung
- Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenüberwachung sowie für die Material- und Werkzeugbeschaffung
Das bringst du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes gartenbauliches Studium, eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Du bist ein Organisationstalent
- Du hast Erfahrung in der Steuerung und Planung von Mitarbeitern
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office
- Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter:in Wohnumfeld Service | Kornwestheim/ Stuttgart Arbeitgeber: Vonovia SE
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in Kornwestheim/Stuttgart bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Gemeinschaft zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das sich auf neue Mitglieder freut, fördert Vonovia eine positive Arbeitskultur. Zudem unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden aktiv bei der Wohnungssuche, was den Einstieg erleichtert und ein Gefühl von Zuhause vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Wohnumfeld Service | Kornwestheim/ Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Vonovia, insbesondere im Bereich Klimaschutz und soziale Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vonovia, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Wohnumfeld Service | Kornwestheim/ Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Vonovia und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Wohnungsmarkt und wie es sich für soziale Projekte engagiert. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter:in im Wohnumfeld Service wichtig sind. Betone insbesondere deine Organisationstalente und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Vonovia passt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Grünpflege und Mitarbeiterplanung ein und zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Informiere dich über Vonovia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vonovia und deren Werte informieren. Verstehe die gesellschaftliche Perspektive des Unternehmens und wie es sich für Klimaschutz und soziale Projekte einsetzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung sowie im Umgang mit Budgetierung und Kostenüberwachung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
