Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Projekte im technischen Service.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Projektexperten sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Transformations- und Optimierungsprojekte von der Idee bis zum Rollout
- Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung
- Mitentwicklung von Prozessen, Strukturen und Zielbildern für einen zukunftsfähigen technischen Service
- Sicherstellung einer professionellen und standardisierten Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen einschließlich eines strukturierten Risikomanagements
- Sparringspartner und Coach für Projektleiter:innen sowie Mitentwicklung von Projektmanagement-Standards
- Aktives Stakeholdermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in Transformations-, Strategie- oder Digitalisierungsprojekten
- Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
- Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholdermanagement bis auf C-Level
- Kenntnisse im immobiliennahen oder technischen Umfeld sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Ausstattung
- Individuelles Onboarding inklusive Mentoring, Coaching und starkem Netzwerk
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Moderner Arbeitsplatz in Bochum mit sehr guter Infrastruktur und Parkplatzmöglichkeiten
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Teamleitung Entwicklung Technischer Service in Bochum (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitsweise, moderne Ausstattung und ein starkes Netzwerk durch individuelles Onboarding fördern eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Entwicklung Technischer Service in Bochum (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vonovia SE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Vonovia SE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Vonovia SE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Vonovia SE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Vonovia SE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Entwicklung Technischer Service in Bochum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Vonovia SE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Entwicklung Technischer Service in Bochum (m/w/d) bei Vonovia SE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Vonovia SE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Vonovia SE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
