Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und sorge für die Instandhaltung von Wohngebäuden.
- Unternehmen: Vonovia SE, ein führendes Unternehmen im Wohnungssektor mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Festgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Zuhause für Mieter:innen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker:in oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz - wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
- Dachdecker:in - Dortmund
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button "Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vonovia: Dachdecker Arbeitgeber: Vonovia SE
Vonovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt bietet, sondern auch ein starkes Team mit einem hohen Maß an Zusammenhalt und technischer Kompetenz. In Dortmund haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Fitnesskooperationen und Prämienzahlungen profitieren. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen und sich weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vonovia: Dachdecker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dachdecker:in bei Vonovia interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Vonovia und über die spezifischen Anforderungen für die Dachdecker-Position. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vonovia: Dachdecker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Dachdecker:in. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Nutze unser Online-Formular:Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Dachdecker:in zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Technik im Griff haben
Da Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PCs gewünscht sind, solltest du dich mit der Technik vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit digitalen Tools bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
