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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei spannenden Garten- und Landschaftsprojekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres DAX 30 Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Prämien, Aktienprogramm und viele Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Teamführungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung
- Aktienprogramm
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Funktionale Arbeitskleidung
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben:
- Du leitest dein Team bei Großsanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie bei der Gestaltung der Parkanlagen im Zuge von Neubaumaßnahmen unserer Quartiere
- Du bist verantwortlich für Bauprojekte im Außenbereich unserer Wohnanlagen
- Du erstellst das Aufmaß und die Dokumentation der geleisteten Arbeiten
- Du erstellst Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze
- Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch
- Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau/Tiefbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen
- Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE / Klasse 3 / C1E
- Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Annika Neubert 01622898128 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Vorarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) - Karlsruhe Arbeitgeber: Vonovia SE
Kontaktperson:
Vonovia SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) - Karlsruhe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeig, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) - Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Führungsqualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia SE und deren Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich an einem Bauprojekt gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.