Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025

Bochum Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das Menschen ein modernes Zuhause bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Ausbildung und bringe deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Teamgeist sind wichtig für diese Ausbildung.
  • Andere Informationen: Genieße eine entspannte Atmosphäre mit tollen Team-Events und einer Kaffeebar.

Du bist kommunikativ und empathisch? Im Freundeskreis fragt man meist dich, wenn ein Organisationstalent benötigt wird? Du magst abwechslungsreiche Tätigkeiten, arbeitest gerne am PC und hast Lust im Team Großes zu bewegen? Dann setze doch beruflich ein Zeichen und werde Teil unserer Mission, Menschen langfristig ein Zuhause zu geben - bezahlbar, modern und altersgerecht. Das machst du in der Praxis.

  • Wenn es um Personal geht, bist du der Profi - Während der Ausbildung lernst du nicht nur organisatorische Grundlagen, sondern kannst auch im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vielschichtige Erfahrungen sammeln.
  • Unterstützung bei der Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
  • Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Kommunikation in Richtung Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen.
  • Stammdatenpflege in SAP HCM.
  • Führen von Personalakten unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit.
  • Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen.
  • Der Personalbereich ist vielseitig: In den Bereichen Recruiting, Backoffice, Personalentwicklung oder Ausbildung kannst du deine Kompetenzen im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen.

Das lernst du in der Berufsschule:

  • An zwei Tagen pro Woche tauchst du am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund so richtig in die Fachwelt ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen Azubis aus.

Das bist du:

  • Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss / Mittleren Schulabschluss.
  • Du verstehst dich als Teamplayer:in und ein offener Umgang mit den Kolleg:innen ist dir wichtig.
  • Eine klare, freundliche und verständliche Kommunikation, sowie absolute Diskretion sind für dich selbstverständlich.
  • Du arbeitest gerne am PC und hast vielleicht sogar schon Erfahrungen mit MS Office.
  • Mit Eigeninitiative und Engagement gestaltest du aktiv deine Ausbildung.
  • Dir kontinuierlich neues Wissen anzueignen und dich selbst weiterzuentwickeln, bereitet dir Freude.
  • … und zu guter Letzt: hast du Spaß an der Arbeit im Team :)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine hohe Übernahmequote.
  • 1.395€ im 1. Ausbildungsjahr.
  • 1.555€ im 2. Ausbildungsjahr.
  • 1.685€ im 3. Ausbildungsjahr.
  • 29 Tage Urlaub.
  • Weihnachten und Silvester sind natürlich frei.
  • Auch zum Lernen stehen dir jedes Jahr Sonderurlaubstage zu.
  • Deine stetige Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher erhältst du durch regelmäßige Feedbackgespräche und unsere Azubi-Schulungen den optimalen Grundstein dafür.
  • Ob durch regelmäßige Einsatzwechsel, oder durch die Teilnahme an Azubiprojekten – die Ausbildung bei uns wird nie langweilig.
  • Ganz nach diesem Motto gestalten wir deine Einarbeitung und begleiten dich intensiv in den ersten Wochen. Zusätzlich übernimmt ein Azubi aus dem höheren Ausbildungsjahr deine Patenschaft und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben erfahrenen und motivierten Ausbilder:innen erwartet dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Teamgeist.
  • Zusätzlich zur attraktiven Ausbildungsvergütung sind Prämien bei erfolgreicher Zwischen- & Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm möglich.
  • Dann hole dir einen frischen Kaffee an unserer Kaffeebar, oder triff dich mit deinen Mitazubis auf eine leckere Waffel oder zum Mittagessen in unserer Kantine.
  • Hochwertige Arbeitsausstattung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten möglich, Fitness- und Gesundheitskooperationen und Team-Events.

Einsatzorte während der Ausbildung: Deine Ausbildungszeit verbringst du in der Holding am Standort Bochum (Universitätsstr. 133, Bochum). Nach der Ausbildung warten viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich!

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025 Arbeitgeber: Vonovia Value Add

Als Arbeitgeber in Bochum bieten wir dir eine attraktive Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit einem klaren Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von einer hohen Übernahmequote, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden, und profitiere von zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem motivierenden Teamgeist.
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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, Neues zu lernen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Personalmanagement teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau:mann Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Bochum 2025

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse
Eigeninitiative
Engagement
Diskretion
Verständliche Kommunikation
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stammdatenpflege in SAP HCM
Interesse an Personalmanagement
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent hervor, da diese Eigenschaften für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann entscheidend sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe darauf ein, wie du deine Teamfähigkeit und deine Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten in die Ausbildung einbringen möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deinen Stärken, Schwächen und warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen offenen Umgang mit anderen zeigen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da Organisationstalent gefragt ist, kannst du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Aufgaben organisiert oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.

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