Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation im technischen Service für Bauprojekte.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte innovative Arbeitsabläufe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder kaufmännisch, Organisationstalent und SAP-Kenntnisse wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie für den Technischen Service!
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung).
- Funktionale Arbeitskleidung.
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team.
Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst die Koordination, Organisation und Abrechnung.
- Du planst den Einsatz der Ressourcen.
- Du bist für die Personalkoordination und Überwachung verantwortlich und verfügst über Weisungsbefugnis im Rahmen der Dispositionsaufgabe.
- Du kümmerst dich um die Terminabstimmung und -vereinbarungen.
- Du verstehst dich als eigenständige Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Bauleitern.
- Du stellst die Qualitätssicherung sowie die Überwachung der Prozesse sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im handwerklichen Bereich oder vergleichbar.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in den Bereichen Führung und Disposition sammeln.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, handelst ergebnisorientiert und hast durch deine emphatische Art stets ein offenes Ohr für unsere Monteure und Kollegen.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Eigenverantwortung.
- Eine Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Pierre le Beau 01622418116 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Vonovia ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber im DAX 40, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsmitteln und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Sozialleistungen sowie spannende Teamevents. In Leipzig erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Bekenntnis zur Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bei Vonovia interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Organisation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Vonovia Technischer Service - Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Disposition oder im handwerklichen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Deine bisherigen Erfolge können den Unterschied machen.
Nutze unser Online-Formular!:Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und nutze unser Online-Bewerbungsformular. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia und deren Technischen Service. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Führung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Disponent eine Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Bauleitern hast, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
