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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Wertschöpfungskette im SAP-Service.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Handwerksbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Transformation der SAP-Plattform.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4 Service und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Impact bei uns
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation der SAP-Plattform unseres Technischen Services. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Wertschöpfungskette und Arbeitswelt von Deutschlands größter Handwerksorganisation - vom Auftragseingang über Ressourcensteuerung und Field Service Management bis zur Abrechnung. Dabei bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Business-Impact.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung & Ownership
- Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter.
- Du unterstützt dabei, die fachliche Roadmap für SAP S/4 Service innerhalb unserer Plattform zu gestalten.
- Architektur & Lösungsdesign
- Du gestaltest End-to-End-Prozesse im SAP Service Management, insbesondere:
- Auftragsabwicklung & Disposition
- Ressourcensteuerung / Workforce Management
- Field Service Management unter Integration mobiler Lösungen
- Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS).
- Du modernisierst unsere „Handwerksplattform“ unter Einführung von S/4 Hana Service.
- Du bewertest neue Technologien und SAP-Standards hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Nutzen.
- Du stellst die Qualität im Customizing und in der Umsetzung sicher.
- Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen Betrieb sicher (2nd/3rd Level).
- Du analysierst komplexe Incidents und leitest nachhaltige Lösungen ab.
Dein Profil
- Erfahrung & Know-how
- Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP S/4 Service Berater:in / Lead Consultant / Solution Architect.
- Tiefes Verständnis von Serviceprozessen (idealerweise im technischen Service, Field Service oder Asset-nahen Umfeld).
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse in SAP S/4 Service.
- Erfahrung in der Integration angrenzender Module (z. B. MM, PM/EAM, FI/CO, PS).
- Leadership & Mindset
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und / oder Projekten und der Umsetzung von Change-Projekten.
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
- Arbeitsweise
- Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.
- Kommunikationsstark und teamorientiert.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Gruppenleiter SAP S/4 Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter SAP S/4 Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4 Service! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind für dich da!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter SAP S/4 Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und alle Infos, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 Service Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen im SAP S/4 Service vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und im Customizing konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4 Hana. Sei bereit, deine Ideen zur Modernisierung der Handwerksplattform zu teilen und zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.