HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit | Bochum
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HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit | Bochum

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Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst die Entgeltabrechnung durch und klärst rechtliche Fragen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende HR-Projekte und bring deine Ideen ein in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche für einen schnellen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs.
  • Dazu klärst du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation in Richtung Behörden, Finanzämter und Krankenkassen.
  • Als vertrauensvolle Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung.
  • Einen wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein.
  • Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen.

Dein Profil:

  • Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln.
  • Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie dem Sozialkassen- und Urlaubsverfahren der SOKA-Bau.
  • Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir sehr gute MS Office-Kenntnisse aneignen. SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine SAP-Kenntnisse auszubauen.
  • Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit | Bochum

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse verbessert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit im HR-Netzwerk sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit | Bochum

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrecht
Kenntnisse im Baulohn (BRTV)
Vertrautheit mit dem Sozialkassen- und Urlaubsverfahren der SOKA-Bau
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse in SAP HCM
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle vorbereiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR Payroll Spezialist:in interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.

SAP-Kenntnisse ansprechen: Falls du bereits Erfahrung mit SAP HCM hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erlernen und auszubauen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten rechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.

Kenntnisse über SAP HCM auffrischen

Falls du bereits mit SAP gearbeitet hast, frische dein Wissen auf. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist und positiv bewertet wird.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Kollegen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Ideen eingebracht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

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