Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze WEG-Verwalter:innen bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Interesse an WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Junior Immobilienkaufmann/-frau als Assistenz des WEG-Verwalters in 30h/40h | Hannover (m/w/d).
Damit überzeugen wir dich:
- Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Weiterbildung zum/zur Klimaverwalter:in.
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist.
- Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen.
- Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Du blühst an folgenden Aufgaben auf:
- Gemeinsam mit unseren WEG-Verwalter:innen übernimmst du im festen Duo die Verwaltung und bist als zuverlässige Ansprechperson für unsere Eigentümer:innen stets präsent. Im Rahmen der WEG-Verwaltung unterstützt du sie kompetent bei allen Anliegen und Fragen.
- Du unterstützt die WEG-Verwalter:innen bei der effizienten Vorbereitung und reibungslosen Durchführung der jährlichen Eigentümer:innenversammlung und trägst so aktiv zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
- Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent kümmerst du dich um das Instandhaltungsmanagement, koordinierst Handwerker:innen und bist für die Auftragserteilung verantwortlich, um stets eine hohe Qualität und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen.
- Dein Kommunikationsgeschick kommt bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen zum Tragen.
- In enger Abstimmung mit den WEG-Verwalter:innen gewährleistest du eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Buchhaltung, Technik und Recht, um die bestmögliche Betreuung unserer Eigentümer:innen sicherzustellen.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann wäre wünschenswert – gerne bauen wir auch auf den erlangten Kenntnissen aus deiner Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/-mann oder Versicherungskauffrau/-mann auf.
- Du interessierst dich für das Thema WEG-Verwaltung.
- Kund:innenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen.
- Verantwortungsbewusstsein, denn deine Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
- Gestaltungsfreude, gemeinsam mit unseren Kund:innen machst du die Immobilien fit für die Zukunft.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jacqueline Reitmeir 0162-1075769 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Junior Immobilienkaufmann/-frau als Assistenz des WEG-Verwalters in 30h/40h (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Als Junior Immobilienkaufmann/-frau in Hannover profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser dynamisches Team unterstützt dich bei deiner Einarbeitung und bietet dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter eine betriebliche Altersversorgung und Fitnessangebote. Zudem helfen wir dir bei der Wohnungssuche, damit du schnell in dein neues berufliches Zuhause findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Immobilienkaufmann/-frau als Assistenz des WEG-Verwalters in 30h/40h (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Immobilienkaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die WEG-Verwaltung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die verschiedenen Vorteile informieren, die wir dir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Immobilienkaufmann/-frau als Assistenz des WEG-Verwalters in 30h/40h (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Es ist einfach und schnell – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitet
✨Informiere dich über die WEG-Verwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die WEG-Verwaltung aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen!