Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt
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Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb und Kundenmanagement für Aufzugsdienstleistungen in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Dr. Schönberger GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Aufzugsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technische oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten ein PKW für berufliche und private Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wertschätzung im Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist unser wichtigstes Gut, damit es allen Spaß bereitet, zusammenzuarbeiten. Das Team der Dr. Schönberger GmbH wartet auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Vertrieb: Sie verkaufen unsere Dienstleistungen an Immobilienunternehmen (z. B. Wohnungsbaugesellschaften, Asset- und Facilitymanager, Hausverwaltungen) im gesamten Bundesgebiet und erschließen neue Marktpotenziale.
  • Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, entdecken Cross-Selling-Chancen und nutzen Produktbundling zur Erschließung weiterer Potenziale.
  • Strategiegespräche und Beratung: Sie führen jährliche Strategiegespräche mit Kunden, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in in kaufmännischen und technischen Fragestellungen.
  • Neukundenakquise: Sie bauen aktiv Netzwerke auf und gewinnen Neukunden in relevanten Marktsegmenten.
  • Kontaktpflege: Sie betreuen Entscheidungsmittler (z. B. Bauträger, Planer) und gestalten langfristige Partnerschaften.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Wettbewerber und identifizieren Chancen für unsere Dienstleistungen.
  • Online-Präsenz: Sie tragen zur Ausweitung unserer digitalen Reichweite bei und erhöhen die Sichtbarkeit unserer Angebote im Netz.

Ihr Profil

  • Vertriebserfahrung: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt mit einem Netzwerk in der Wohnungswirtschaft. Ein Quereinstieg ist jedoch ebenfalls möglich.
  • Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für Ihre berufliche Expertise.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen zu kommunizieren.
  • Eigeninitiative und Leistungsorientierung: Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung zeichnen Sie aus.
  • Beziehungs- und Konfliktmanagement: Sie pflegen ein positives Verhältnis zu Kunden und Kollegen und wissen, wie Sie Konflikte konstruktiv angehen.
  • IT-Kompetenz: Sie bringen gute PC-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office und in CRM-Programmen.

Wir bieten

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt Arbeitgeber: Vonovia Value Add

Die Dr. Schönberger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt und seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Berlin und Erfurt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem eigenen PKW für berufliche sowie private Nutzung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können und gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen profitieren.
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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Key Account Managern, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Aufzugsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Strategiegesprächen und Beratungsgesprächen überzeugend aufzutreten. Eine klare und ansprechende Präsentation deiner Ideen kann entscheidend sein, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Online-Präsenz stärken

Engagiere dich aktiv in Online-Foren und sozialen Medien, die sich mit der Wohnungswirtschaft beschäftigen. Teile relevante Inhalte und baue so deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit in der Branche auf.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in Aufzugsmanagement und Aufzugsfachplanung I Frankfurt / Berlin / Erfurt

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Beratung
Neukundenakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Leistungsorientierung
Beziehungsmanagement
Konfliktmanagement
IT-Kompetenz
MS Office Kenntnisse
CRM-Programmierfahrung
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Dr. Schönberger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Immobilienunternehmen und Kundenbeziehungsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative ein und zeige, wie du zur digitalen Präsenz des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Dr. Schönberger GmbH. Zeige im Interview, dass du Wertschätzung im Umgang mit Kunden und Kollegen teilst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Beziehungsmanagement zu demonstrieren.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsmanagement und der Wohnungswirtschaft. Sei bereit, im Interview über Wettbewerbsanalysen zu sprechen und wie du neue Marktpotenziale identifizieren würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage konkret nach, wie du dich in der Rolle des Key Account Managers weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.

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    Frankfurt am Main
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

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