Projektmanager:in HR-Strategie, Organisationsentwicklung & Change Management - Vollzeit / Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von Teilprojekten und einzelnen Arbeitspaketen bis hin zu ganzheitlichen HR-Projekten unterschiedlichster Themengebiete – von der Begleitung unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung über weitere Organisationsentwicklungs- & Leadership Development Themen bis hin zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR Strategie.
• Du begleitest Veränderungsprojekte, bringst deine Change Management Expertise und Kommunikationsstärke ein und stellst so den Umsetzungserfolg sicher.
• Du bist an dem Design neuer HR-Produkte beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Kommunikation über unterschiedlichste Formate.
• Auf Basis deiner ausgeprägten Konzeptionsfähigkeit erarbeitest du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen bis zum Vorstand rundet deinen Aufgabenbereich ab.

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und konntest bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von (HR-)Projekten sammeln.
• Dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten konntest du in vergangenen Stationen unter Beweis stellen – gerne auch im Beratungsumfeld.
• Du bringst sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Konzeptionsvermögen mit.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität für Daten, deren Auswertung und anschließende Interpretation.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab.

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.