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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich TGA und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von hoher Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter:in als Installateur- und Heizungsbaumeister – Ruhrgebiet Ihre Aufgaben✓ Sie führen, steuern und entwickeln ein motiviertes Team im operativen Fachbereich TGA✓ Sie haben Budgetüberwachung und Projektcontrolling des eigenen Verantwortungsbereiches✓ Sie begleiten die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und steuern die aktive Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen✓ Zentraler Ansprechpartner und Wissensträger für alle Themen rund um die Entwicklung energetischer Maßnahmen im Fachbereich TGA✓ Aktive Unterstützung unserer Planungsabteilung im gesamten Angebots- und Auftragsprozess Sicherstellung der Ausführung von Dienstleistungen in Bezug auf Termineinhaltungen und Qualität Ihr Profil✓ Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Master, Bachelor, Techniker HLSK) im Bereich Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik✓ Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Sanitär, Kälte und Klima✓ Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen✓ Gute CAD 2D/3D Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Berechnungsprogrammen✓ Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft und -technik, insbesondere Kenntnisse des Wärmesektors, sowie des Netzsektors (Gas und Strom)✓ Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze (GEG, EEG, KWKG, etc.) und Förderprogramm (BEG-EM/WG) wünschenswert✓ Umfassende Kenntnisse im MS-Office-Paketen (PowerPoint, Excel, Word) Kenntnisse in SAP ERP sowie Energieberatungssoftware (bspw. Energieberater Professional 3D) von Vorteil Wir bieten✓ Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen✓ Dienstewagen: Sie können zwischen der Nutzung des Dienstwagens und der Dienstwagenpauschale wählen✓ Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)✓ Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten✓ Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents✓ Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation
Teamleiter:in als Installateur- und Heizungsbaumeister - Ruhrgebiet Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in als Installateur- und Heizungsbaumeister - Ruhrgebiet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Klimatechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit TGA-Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Vorschriften Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetente:r Ansprechpartner:in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den internen Abläufen und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in als Installateur- und Heizungsbaumeister - Ruhrgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in im Installateur- und Heizungsbau widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Bereich TGA darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise in diesen Bereichen testen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze im Bereich der Energiewirtschaft, insbesondere GEG, EEG und KWKG. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und deren Bedeutung verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte parat haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
