Teamleiter:in Facility Management - Magdeburg
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Teamleiter:in Facility Management - Magdeburg

Teamleiter:in Facility Management - Magdeburg

Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Facility Management-Team und plane den operativen Alltag.
  • Arbeitgeber: Vonovia ist ein modernes Unternehmen mit stabilen Aufträgen und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein festes Gehalt, Prämien, Aktienprogramme und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder handwerklichen Bereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team am Standort in Magdeburg suchen wir dich als Teamleiter:in Facility Management.

Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
  • Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
  • Moderner Maschinen- und Fuhrpark.
  • Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz.
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts.
  • Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung.
  • Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenüberwachung sowie für die Material- und Werkzeugbeschaffung.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung, im Facility-Management oder im handwerklichen Bereich.
  • Erfahrung in Arbeitsprozessen.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office.
  • Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab.
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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Facility Management - Magdeburg

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Facility Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Vonovia und deren Projekte in Magdeburg, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu bekräftigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Facility Management - Magdeburg

Führungskompetenz
Planungsfähigkeiten
Budgetmanagement
Kostenüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse im Facility Management
Microsoft Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia Gruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter:in Facility Management zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Teamleiter:in die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Vonovia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Facility Management und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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