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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Garten- und Landschaftsbau und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia, einem modernen DAX 40 Unternehmen mit stabilen Aufträgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Gehalt, Prämien, Weiterbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Erfahrung im Bau haben.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche für einen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service!
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Funktionale Arbeitskleidung
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Deine Aufgaben:
- Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung
- Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster
- Du baust Zäune, Carports und Terrassen
- Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten
- Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch
- Du arbeitest mit modernen Baugeräten und -maschinen
- Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich
- In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen
- Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E
- Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau in der Modernisierung - Kassel Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau in der Modernisierung - Kassel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Garten- und Landschaftsbau tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Arbeitsumfeld bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Techniken Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und die Gestaltung von Wohnumfeldern. Ein authentisches Interesse an der Natur und an nachhaltigen Lösungen kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau in der Modernisierung - Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia Gruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Vorarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie deine Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine sorgfältige Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Garten- und Landschaftsbau spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Maschinen und Bauverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams hast, solltest du dies im Interview hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen des Bauleiters umzusetzen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Bauindustrie können unerwartete Probleme auftreten. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du Lösungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
